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简历造假工资可以
2021-11-10 09:15
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精选案例
员工简历造假,辞退他需要支付本月工资吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
简历造假,真的会被无薪解雇吗
很多人都造假,没什么的,关键是签合同的时候上面是怎么写的,最多解雇。如果应聘高管,人事会比较重视,可能要付违约金,无薪是不可能的。如果应聘一般的职位,一个公司少说也上百人,我相信人事不会没事找事干,关键是你进去后能不能做好工作那才是最关键的。
工作过程中,背调发现简历造假
以违反诚信原则为由或者公司规章制度如有规定改类型为严重违反规章制度时可以解除劳动合同
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