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企业股权转让 职工有关规定
2021-09-25 08:15
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精选案例
国企职工内退的年龄可以有单位领导规定吗?
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。
事业单位可以不按照单位内部文件规定处罚职工吗?
您好,行政事业单位领导不可以随便处罚员工。任何单位在内部行使行政处分权力时,都必须有法可依、有章可循。1、行政单位的处分依据有《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及内部管理制度。2、事业单位的处分依据有《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及内部管理制度。上述法律法规都对处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉等作出明确规定。
劳动法对员工上、企业占用员工下班时间培训有无相关规定
劳动法有规定,劳动合同以及用人单位的规章制度可以明确约定。
具备条件的企业可为职工建立企业年金
你好,按照劳动合同约定处理。
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