公司怎样写员工辞退报告
2021-03-15 07:57
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精选案例公司辞退员工?依据劳动合同法规定，公司辞退员工应当符合法律规定的条件。如果单位无端辞退你，你可要求单位继续履行劳动合同或要求单位按经济补偿金双倍支付赔偿金。如果有疑问，欢迎你电话联系。
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公司辞退员工首先看你们有没有签订劳动合同，如果劳动合同明确约定工作岗位和地点的，单位不能擅自变更。
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公司辞退员工，还要求填了辞职报告，可以要求赔偿吗你好，可以要求经济补偿金。按工作年限，一年赔偿一个月工资算。
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公司辞退员工你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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