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合同冲突表现
2021-09-26 12:02
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请问入职承诺书跟合同有啥区别
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
雇佣合同与劳动合同的区别及利益关系
劳动合同受劳动合同法的调整,雇佣合同受合同法的调整。
补充协议的金额与原合同金额之间关系
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
公司和公司经理之间属于委托合同关系还是劳动合同关系?
一般属于劳动关系,需要根据劳动合同法处理
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