怀孕医院不给开病假单拓展阅读-找法网

但出院之后走路还不方便，医院又不给开病假单，但是公司那边不给病假单就算旷工这边我应该怎么办

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。