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考核淘汰解除合同
2021-10-10 04:31
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公司可以以末尾淘汰制度来开除你吗
看情况。如果确能证明劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。否则公司以末位淘汰制为由单方解除劳动合同属违法行为。
末位淘汰属于依法辞退,还是合法辞退
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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