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电厂合同期满考核
2021-10-10 04:31
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精选案例
为公司工作6年,今年8月合同期满,如果公司在我合同期满后不跟我签劳动合同合法吗
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
合同期满,单位不续签合同
单位要承担经济补偿金,要看工作年限和收入状况。
事业单位合同制员工,合同到期,今年年度考核不及格,并且让我离职
你好,让对方辞你,方便的时候到律师所面谈。
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