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劳动合同继签考核
2021-10-10 04:31
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精选案例
入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗
您好,这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么?需要我们提供劳动保护么? 我目前还不完全了解您的情况,希望您来电咨询,我的电话在主页上,希望能帮到您。
公司要按照原劳动合同约定的工资续签劳动合同,我要求原待遇续签劳动合同,说我不续签劳动合同
可以应诉,要求单位支付双倍赔偿
劳动合同继签,逼迫离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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