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劳动合同续签考核如何填写
2021-10-10 04:15
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精选案例
更改工作制度,劳动合同按什么续签
原则上不得低于原来的工作条件和工作待遇
劳动合同到期但是未找我续签劳动合同
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的,您申请劳动仲裁,主张您的合法权益
请问劳动合同到期,员工不同意再续签劳动合同辞职
根据劳动合同法的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。如果劳动合同到期后,用人单位维持或提供劳动合同约定条件续订,员工不同意续订的话,此时用人单位不需要支付经济补偿。
未及时续签劳动合同,劳动合同到期用人单位未续签,怎么计算的?
未续签的时间太短,无法要求未签合同双倍工资,由于合同未解除也不能要求经济补偿金。
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