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员工合同期满考核表
2021-10-10 04:15
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精选案例
1我们单位与我们签订劳动合同,2.我们合同到期单位不给员工签劳动合同让员工继续工作3个月,合同到期单
你好,根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
合同期满,单位不续签合同
单位要承担经济补偿金,要看工作年限和收入状况。
公司不续签合同协议,公司在员工合同到期后在不通知员工的情况下能私下续合同吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司员工合同今天到期公司不再与员工续签合同
怎么谈是你的事,我只告诉应该补偿的钱,第一如果没有提前一个月通知那么需要额外支付一个月工资,加上员工在这里工作,每满一年支付一个月的工资作为补偿,这个工资指的是是平均工资,而不是基本工资这些。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
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