关于完善矛盾纠纷多元化机制
2021-03-07 05:34
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关于家庭矛盾下的劳动纠纷无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1) <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3889.html" target="_blank">详细>></a>
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