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超过医疗期仍无法上班
2021-03-09 06:26
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精选案例
上班期间生病经过治疗仍无法自理，自身尚失劳动力算工伤吗？
不构成工伤
在上班时间内因喝酒导致脑梗塞致使无法正常说话 故无法正常工作 在家修养半年后还没完全恢复仍无法正常工
治疗结束后单位可以调整新岗位，如不适应新岗位，单位可以解除劳动合同并支付补偿。
我患有类风湿，股骨头坏死，铁粒幼细胞性贫血，我医疗期满，休了八个月，现仍无法上班，在床上躺着，单位不
你工作几年了？
非工伤，患重病，医疗期满，无法上班，公司要解除劳动合同，可以要求哪些赔偿？
可以要求支付病假工资、经济补偿金、医疗补助费！ 请委托专业律师处理！
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