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苏州医疗期超过工资
2021-03-09 03:07
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精选案例
医疗期工资问题
在规定的医疗期内 应支付工资
工伤医疗期间的工资赔尝标准
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
工伤医疗期间工资为基本工资吗
应该是本人应发工资，并非基本工资。
非工伤医疗期间的工资如何计算
按病假工资处理，病假工资不低于原发放工资的80%
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