咨询专题
超过医疗期如何计发工资
2021-03-08 21:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
医疗期以及期间工资待遇如何计算
医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算,是指你的医疗期十二个月,在累计18月内医疗休息12个月,不能重新计算
企业如何给医疗期间职工交纳保险和发工资
咨询下社保部门
工伤医疗期内工资如何发放
不合理
职工因病住院期间工资如何计发
你好,是因为什么原因住院,是因为工伤吗?
点赞
分享
相关知识推荐
如何累计计算医疗期
医疗合同
9999人浏览
医疗期怎么计算
医疗事故纠纷
9999阅读
医疗期病假工资如何发放有什么规定
劳动合同纠纷
9999阅读
病假工资如何计算的
劳动合同纠纷
9999阅读
病休工资如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
医疗期工资怎么支付
劳动合同纠纷
9999阅读
加班工资如何计发
劳动合同纠纷
9999阅读
医疗期工资如何支付
劳动合同纠纷
9999阅读
电动汽车撞到了我的车,怎么办?
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
部分业主起诉并胜诉,那么我们没有起诉的业主也会得到违约金吗?
开发商交房违约,可依据购房合同约定的条款来处理,建议可以先协商处理,协商不成采取诉讼方式维权,最好可
租房子可以提前15天交房租
根据合同约定处理。但是双方协商一致的,也可以提前支付
在抖音上告诉别人自己的名字和手机号
避免在社交媒体上泄露个人信息,需要谨慎发布内容,不随意公开手机号、地址等敏感信息,同时可以设置账户隐
是店面房,房子一直漏雨,楼上是公摊面积,一开始物业还给修修,
投诉或协商处理。先与物业协商,要求维修;若无果,向县级政府房产部门投诉。若超出保修期,可申请动用维修
公司倒闭关停超过50岁了,公司没给交任何保险,有赔偿吗
有赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.向公司提出赔偿和补缴社保要求;3.如公司拒
你好,我想问一下婚姻纠纷还怎么办。
婚姻纠纷常见处理方式有协商、调解和诉讼。选择哪种方式取决于双方的态度和纠纷的严重程度。协商适合双方愿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权