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员工请病假超过医疗期开除
2021-03-08 19:36
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精选案例
工伤未认定 超过医疗期继续病假 被解除劳动合同
您好，您的问题是这样的 1、属于违法解除，可要求按照工作年限支付补偿金； 2、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额； 3、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
女员工怀孕期间医疗期满后，是否可以继续请病假
你好，可与单位协商。
请病假多长时间公司可以开除
建议您与律师见面沟通或电话咨询，这样可以让律师更了解案情，能帮助你更好的确定办案方案。
乳腺癌医疗期满尚未痊愈者可以继续请病假吗
具体问单位
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