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超过医疗期员工不来上班
2021-03-08 19:16
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精选案例
公司员工偷拿财物不来上班
没有证据就算了，向公安机关报案也没用
哺乳期员工不来上班，如何处理
您好，如果违反了企业的合法有效的规章制度的前提下，并经过法定程序可以辞退。
员工已明确表示不想在公司上班,又几天不来
可以作为自动离职处理。这种情况，应进行工作交接并保留离职证明。
企业超过劳动法规定工作时间导致员工非上班
如果是在工作岗位上死亡，属于工亡。如需帮助，可来电13115551280，张律师。
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