员工超过医疗期不到岗上班
2021-03-08 18:49
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于员工未到岗上班问题您好。您可以要求快递公司出具邮寄回单，证明员工拒收邮件的。根据您说的情况，已经可以视为他自动离职了。
-
在重庆上班,员工拿不到工资该怎么办可以向履行劳动合同所在地也就是你工作的地方的劳动局监察部门投诉，用人单位非法克扣工资的，监察部门应当介入调查。如果情节严重的，可以向派出所报案，追究恶意拖欠工资的刑事责任。
-
员工在提出离职时间不到,还在上班期间工伤,企业是否可以解聘受伤员工您好，建议咨询当地劳动保障部门
-
员工在企业上班时和其他交通参与者发生交通事故，企业要求员工停岗学习，请问这么停岗学习久的时间合法嘛你好！法律没有具体规定，取决于公司的管理制度规定。
点赞
分享
