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集体劳动合同条款
2021-10-12 17:31
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精选案例
劳动合同纠纷
劳动合同法规定的法律术语为试用期,如果劳动合同跟你约定的是三个月的试用期,那么合同期限至少应当是三年以上。三个月过后,如果工资待遇仍然按试用期发放,可以向劳动监察部门反映,或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁
劳动合同纠纷
你好,你们一起做的项目责任也是一起承担的,不应该是你一个人承担亏损
劳动合同纠纷
不合法,调整岗位需要符合劳动合同约定。
劳动合同纠纷
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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