咨询专题
合同法劳动合同条款
2021-03-09 11:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
从2008年8月10日至今公司都没有跟我签订劳动合同现象又想辞退我。请问我可以申请补偿吗?
你好,你可以得到赔偿金,双倍工资等
乙方自与甲方解除或终止劳动关系之日起三年内不得从事与甲方经营范围相同或相似的工作对吗?
不对,竞业限制不得超过两年
在期满前一个月已签定了公司开出的终止合同《动态表》,现还有权续约吗?我可否有得赔偿?
如果公司不同意续签的,可以要求公司支付经济补偿金。
关于劳动合同条款的咨询
初步看,这是劳动合同法上的竞业禁止条款;没有相应补偿,不生效。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同法计时工资
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法与劳动合同法的关系是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同法辞职时间的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同法与合同法的区别是什么
其它
9999阅读
劳动合同法第三十六条规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同法第十三条是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法和劳动合同法的区别
劳动合同纠纷
9999阅读
导致贷款金额被冻结,该怎么办?
您好,为不影响业务,建议尽快到贷款网点提供所需绑定的账户进行更正
已经离职4年了,原企业能补缴社保吗?
你好!用人单位未给员工缴纳社保的,员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿,并可要求补缴未缴纳的社保。
小肠破裂是医疗事故吗
针对小肠破裂是否属于医疗事故的问题,解答要点在于指出需要专业鉴定。处理方式包括与医院协商、申请医疗事
刑满释放失业补助金有的吗?
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作: 1. **申请材料准备**:刑满释
我是小时工试用期2个月没满试用期离职需要前提1个月给组长说吗
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
交通事故,我是受害人
你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
因工伤请问有说赔偿吗
工伤赔偿常见处理方式有:申请工伤认定并获取相应赔偿。选择时应考虑伤情、工作能力影响,及时咨询专业律师
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权