咨询专题
劳动合同条款发生变化
2021-03-09 07:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
霸王合同条款
一些合同条款可以无效的
劳动条件发生变化,可否拒绝合同续签
1、如果由于公司降薪致使你不愿意续签劳动合同,可以主张经济补偿。2、年限从2008年1月1日起计算。3、合同期满不需要提前三十天通知。
合同条款咨询
不能, 此情形不属于不可抗力的范围。
公司劳动合同条款违法?
您好,不合理的
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同条款能变更吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同条款能变更的情形包括什么
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么约定劳动合同条款
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同条款能否变更
劳动合同纠纷
9999阅读
聘用合同适用劳动合同法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
聘用合同是否适用劳动合同法
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位与劳动者发生的劳动争议有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同纠纷是否属于劳动争议
劳动合同纠纷
9999阅读
未成年人在不知情的情况下去二手店买手机,可以退吗?
你好,按照协议约定办理
我在自由软件租的房子里,租房子的时候说不能养宠物,合同也规定
你好,可起诉处理,要求解除合同
从立案到检察需多久时间
案件性质不同,检察院决定起诉的时间也会有所不同。一般来说,检察院会在一个月内做出决定,但对于复杂案件
公司延迟发工资辞职怎么赔偿
对公司延迟发工资的情况,劳动者可以选择通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来维权。调解是一种快速解决纠纷的
我是小时工试用期2个月没满试用期离职需要前提1个月给组长说吗
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
交通事故,我是受害人
你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
因工伤请问有说赔偿吗
工伤赔偿常见处理方式有:申请工伤认定并获取相应赔偿。选择时应考虑伤情、工作能力影响,及时咨询专业律师
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权