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劳动合同条款不合理时
2021-03-09 06:56
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精选案例
劳动监察费征收不合理
让其开具正规的收费发票，如果确是不合理，可拿该证据进行行政诉讼。另外，可向其主管部门反映相关情况。
劳动合同不合理
坚持干满一月后再要求走，不给工资可以向当地劳动局监察大队投诉，衣服你别穿，到时候要求退回购衣款。
劳动合同不合理
没有说做满一年才可以辞工的说法，没签合同还可要求支付双倍工资。可以直接辞掉不必经他同意。
劳动纠纷,公司辞退不合理
你好！个人认为你是与原来派遣单位之间存在劳动关系，而工作的单位与你之间没哟劳动关系，单位相当于将你退回你的单位，应该不用支付经济补偿金。你可以要求派遣单位及时给你派遣其他单位工作。
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