咨询专题
在劳动合同条款不变
2021-03-09 05:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动合同条款的咨询
初步看，这是劳动合同法上的竞业禁止条款；没有相应补偿，不生效。
以前劳动合同工种是电工，现在公司续签改为操作工，工资不变，作业不变，公司这样合理吗
续签签订的合同是经过双方协商一致的； 合理
保安公司如何与劳动者约定合同条款降低人员
这个要看你们之间如何协商。一般情况下，当然是福利待遇高了人员流失的少
劳动合同条款不合理
协商解决。而且关于合同约定变换工作地点这条，一般情况下法院只支持同城调动，如果是异地调动，影响了员工的正常生活的话，法院一般是不予认可的
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同法计时工资
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动补充合同是否有效
劳动合同纠纷
9999阅读
承包合同可以劳动仲裁吗
其它
9999阅读
劳动协议属于合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同条款能变更吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同条款能变更的情形包括什么
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么约定劳动合同条款
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同条款能否变更
劳动合同纠纷
9999阅读
导致贷款金额被冻结，该怎么办？
您好，为不影响业务，建议尽快到贷款网点提供所需绑定的账户进行更正
已经离职4年了，原企业能补缴社保吗？
你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。
小肠破裂是医疗事故吗
针对小肠破裂是否属于医疗事故的问题，解答要点在于指出需要专业鉴定。处理方式包括与医院协商、申请医疗事
刑满释放失业补助金有的吗？
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作： 1. **申请材料准备**：刑满释
我是小时工试用期2个月没满试用期离职需要前提1个月给组长说吗
你好，你可以说一下案情，给你具体分析
交通事故，我是受害人
你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
因工伤请问有说赔偿吗
工伤赔偿常见处理方式有：申请工伤认定并获取相应赔偿。选择时应考虑伤情、工作能力影响，及时咨询专业律师
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
