上海劳动法实习生要给加班工资吗
2021-03-09 07:56
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精选案例公司叫我外出学习，算不算加班的，该给我工资吗？不给我工资算违反劳动法吗？如果学习是工作内容的一部分，是接受单位安排的，应当给工资，但不一定算加班，就算正常上班
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拖欠实习生加班工资违法吗？劳动法对加班的规定： 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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中秋节公司强制要求无偿加班一天，如果不加班的话一天工资，违反劳动法吗加班需要支付加班费，法定假日3倍工资。
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上海公司搬迁赔偿的月工资含加班费吗您好！不太明白您的问题，如果是赔偿的话，正常是按合同约定工资，不包括加班费
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