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上海工资按劳动法
2021-03-09 04:58
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精选案例
工厂没有按劳动法支付工资
你好,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁。
深圳按劳动法的基本工资
你好,基本工资不得低于当地最低工资标准。平时加班可要求该单位支付1.5倍的工资。凡是法定节假日要求加班的,可要求支付3倍的工资。
按劳动法请假3天,应该怎么算工资
请假3天是怎么个请假时间,基本上每日的工资是:月薪/21.75=每天上班的工资。
请问急辞。按劳动法应该扣多少工资。
您好,不用扣工资。只有给企业造成损失时(企业需要证明),需要赔偿。
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