单位按最低缴费基数违法吗
2021-03-06 13:11
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精选案例本人月工资4000元,但单位按全省最低缴费工资为基数缴纳个人养老金,请问怎么办?按照法律规定，用人单位和劳动者均要依法缴纳社会保险费，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者，收缴单位是劳动保障行政部门或者税务机关。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴部门与用人单位和劳动者之间管理与被管理的行政关系，用人单位只要有为劳动者办理社会保险就合法。劳动者对于用人单位的社保缴费基数有争议，只能向行政部门投诉途径解决。
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广州社保缴费基数是按实发工资算的吗应该按照劳动者的本人工资缴费。。
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单位能按社保基数35%缴纳社保吗？养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
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公司按最低工资基数交保险违法吗？实际工资是超过最低工资的，如果违法可以申请仲裁吗？不合法 可以投 诉
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