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劳动合同是否应该包括升职加薪
2021-10-15 05:15
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精选案例
入职劳动合同需分为试用期和正式员工的劳动合同吗
您好,这看您的的公司是如何规定的了。 您是遇到了什么事么?需要我们提供劳动保护么? 我目前还不完全了解您的情况,希望您来电咨询,我的电话在主页上,希望能帮到您。
劳动合同没有薪资体现
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
劳动合同工资计算,有劳动合同,一直以记时算发放工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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