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深圳产假178天公司不给休
2021-03-05 06:06
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深圳怀孕7个月休产假,有工资吗
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 广东:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日 女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、 产假期间若经过周末或法定节假日,也应包括这些天数的,不能将这此天数排除外。
我想问下,我在医院上班休产假医院不给休产假的钱我要找谁
您好,可以协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请问是否有签订相关劳动合同呢?医院具体什么态度?由于您提供的信息有限,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
休产假公司不调薪合法吗
你好,合法
公司不给休陪产假违法吗?
申请劳动仲裁,需要证据的
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