员工上一个月班要不要缴纳社保
2021-11-12 12:45
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精选案例一个员工每个月只上几天班要为其交社保吗只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。
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在单位上几天班给员工缴纳社保有规定吗。在单位做满一年才能给员工缴纳社保合法吗？可以去劳动监察大队投诉的
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一个员工上了半个月班然后离职还扣五险一金吗如果交了保险就得扣除了。
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上班没有一个月交社保么签订了劳动合同，必须缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
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