广州市法定抚养费
2021-11-12 17:15
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精选案例十年的抚养费你好，有证据证明是可以要的，
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法定哺乳其间被公司吃退怎么补偿任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。
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抚养未成年儿童是法定义务，未直接抚养孩子的一方需支付抚养费。男方还能否上诉？子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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我想咨询一下抚养费父母离婚后未抚养子女一方一般需要支付收入的20%-30%为子女的抚养费，如果是多子女的话会相对高一些，但一般不高于收入的50%。
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