劳动者合同终止后 用人
2021-11-12 19:02
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精选案例用人单位超过半年不跟劳动者签用工合同和无故解聘劳动者可以提起劳动仲裁主张经济补偿金和赔偿金
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之前的合同到期用人单位续签合同让签第三方劳动者可不可以拒签用人单位需不需要赔偿劳动者产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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终止合同 解除合同，合同没有续签,甲方单方面终止合同怎么办你好，劳动合同么？劳动合同的对方需要支付经济补偿金。
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劳动者解除劳动合同，用人单位未与劳动者签订劳动合同未签劳动合同可以主张双倍工资
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