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合同 无绩效标准
2021-10-21 02:45
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精选案例
试用期离职,公司拒付季度绩效奖金(劳动合同里有但绩效没有明确标准)
您好,您可以委托律师起诉,要求支付相应绩效奖金,详情您可以电询
合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞
你好!发生劳动纠纷,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
绩效高于基本工资,计时工资绩效低,公司不给提高绩效怎么办?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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