季度绩效奖没有写在合同
2021-10-21 02:16
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精选案例我老公在工作的地方被人打了，我放弃了保勤奖，季度奖具体看什么原因，分各种情况，你老公有可能属于工伤，另外不构成工伤，也可以向侵权人主张各种赔偿，比如治疗费、护理费、误工费等损失，详细来电咨询。
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我八月份请了一个月的病假9月的季度奖还有没有了产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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我是因工受伤，厂里说要扣我30分的绩效奖，就是绩效奖有1000元，厂里这样克扣绩效奖合法吗！您好，您们工厂买有社保吗？您可来电咨询，我们会详细给您解答，给您处理意见！
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我想咨询一下全勤奖和绩效奖的问题劳动合同里有没有这样的规定？
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