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劳动合同中描述绩效薪资
2021-10-21 02:04
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精选案例
劳动合同中“乙方劳动报酬由基本工资和绩效工资构成，如公司拖欠工资，讨薪会拿到全额工资吗？
你好！可以申请劳动仲裁或起诉要求公司支付全额工资。
合同中有每月固定发放的工资但是补充合同中固定发放的工资低于当地基本工资加加班费请问这样合法吗
你合计一起的工资不低于最低工资就可以。
但是业绩对应的薪资标准在劳动合同里有明确
可以要求明确，维护自身权益
劳动合同中压一个月工资，在合同中怎样描述
你好，根据劳动法规定用人单位不得拖欠扣押劳动者工资，不管你如何表述都违反国家的强行性规定，实质均属违法。
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