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劳动合同怎么约定绩效奖金
2021-10-21 02:04
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精选案例
在没有劳动合同的情况下怎么要工资
你好,需要先行固定公司拖欠工资的证据,进而起诉主张权利。
劳动合同仅约定试用期
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
原来签订的劳动合同的薪资约定是综合工资,新签的劳动合同约定是最低基本薪资。我该怎么操做?
您好,您可以不同意的,然后可以协商赔偿。
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