续签合同绩效工资降低合法吗
2021-10-21 02:04
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精选案例如果销售额不达标就扣除绩效工资违法吗？则全员不享有绩效工资，在签订劳动合同续签的时候没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。
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公司降低我的绩效津贴合法吗您好， 1. 这要看公司降低您，是正产程序，还是违反程序，侵害您的利益。 2. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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公司降绩效工资变相裁员尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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我的合同签订的绩效工资，合法么你好，这种情况违反了劳动法的相关规定。
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