未约定经营期限公司解散
2021-10-21 05:45
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精选案例公司解散，正处于产假期间的补偿是按照2n加1，还是而且公司解散的只是分公司总公司还继续经营经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司经营期限是，一个注册日期，是不是可以虽然宣布倒闭？宣布倒闭（法律上称之为破产）和标注的日期和期限是没有关系的。
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如果公司解散,还是自您好，以自己的名义租用的店铺是用于公司运营还是你个人私人所用？具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益
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合伙人公司解散，合伙开公司解散了但公司任然在营业合伙人没有支付退股资金已有8个月了我该怎么办？当然可以起诉了，你手上有退股的合同吗
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