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合同写试用期六个月
2021-11-12 22:32
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精选案例
劳动合同写三年,试用期可以六个月么?
您好,劳动合同3你那,试用期最多为6个月,所以,试用期6个月,是合法的。
签了三年合同,合同上试用期写的三个月
你好,提前三天通知用人单位,就可以解除。
合同试用期签一个月,上班第一天就签了劳务合同(合同是一年然后第一个月试用期合同上写试用期辞职提前三天通知)
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
试用期已经到合同写的期限了
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
试用期签试用期合同是否属于违法
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