试用期超六个月不给转正
2021-11-12 22:15
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精选案例三个月试用期，但是试用期之后不给转正产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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试用期过后不转正如果欠发工资或者未缴纳社保，可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁
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三个月试用期已满试用期合同上写的试用期是一到三个月可是公司依然不给我转正好事情。应签未签书面劳动合同每日计发二倍工资，如果你现在不想维持劳动关系可以以未交社保为由提出解除劳动关系（邮寄解除通知书），然后去当地劳动局申请劳动仲裁要求补缴社保、支付经济补偿、违法履行试用期赔偿金和应签未签劳动合同二倍工资差额。
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公司过了试用期一个月迟迟不转正依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。
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