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安徽省 小产假
2021-03-05 19:41
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精选案例
产假及产假工资
产假九十天,此外你已参加了生育保险,根据生育保险的规定可以享受生育医疗费(女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用)、生育津贴(女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足)等待遇。 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
直至产假,不知可否?如果公司不同意先请病假,是否唯一出路就是本人提出辞职(合同明年8月到期)
你可以先请一段时间的病假,到时间再说。
安徽省合肥市陪产假多少天,最小多少天
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安徽省义务教育教师产假发放奖励性绩效工资吗
你好,建议你咨询教育管理部门,希望帮到您
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