咨询专题
安徽不实施158天产假
2021-03-05 11:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业现在合资了,我有9级工伤,离职后企业不按国家《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》补偿,我怎么办?谢
你的权利有时效限制,建议你尽快联系律师!
用人单位不签产假怎么办?只签60天还要产妇随时上班!按安徽新规定是158天!请问公司的上层是否为法?
你好,是的,可以向劳动部门投诉
安徽省陪产假公司不执行怎么办
公司不执行陪产假十天,
我是一名商场销售人员,产假回来公司要实施淘汰制,我可以要求不参加吗?
这个需要你和公司双方进行协商。
点赞
分享
相关知识推荐
产假是158天吗
婚姻家庭
9999阅读
晚婚晚育的产假有多少天
婚姻家庭
9999阅读
山东省婚假产假放多少天
9999阅读
国家法定产假是158天吗
劳动合同纠纷
9999阅读
剖腹产产假多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
产假是158天还是98天?
妇幼权益
9999阅读
江苏2018产假是158天吗
9999阅读
晚婚晚育产假有多少天
员工权益常识
9999人浏览
如果有人在我不知情的情况下给我放高利贷,我该怎么办?
可以通过诉讼解决
不小心打开了门,客人要求赔偿2000元合理吗?
你好,建议协商沟通解决处理
对方负全部责任。不赔偿其他费用。我该怎么办?
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易
可以向教育局举报老师吗?哪个电话合适?
找学校或者教育局协调处理
两个孩子放过,只起诉怎么一家合理吗
可以。处理孩子抚养权问题,1.若双方能协商,可签订抚养协议;2.协商不成,可向法院起诉,法院将依据法
物业人员也没有通知然后叫我把剩下的物业费补上,我也不知道是什
根据你们签订的物业合同里约定的金额来缴费
公司把公积金基数降低了,把缴纳公司改了违法吗
公司缴纳社保及公积金的公司应同劳动合同所列一致
易联贷的钱取取不出来怎么办
对易联贷取钱问题,具体操作如下:首先,检查账户余额、交易记录及账户状态,确保无异常。其次,尝试联系易
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权