流产假期手续
2021-03-08 22:29
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精选案例流产假期是多少天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。
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人工流产后的薪资与假期如何计算你好，。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。 如有疑问，欢迎来电或当面咨询
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关于流产假期女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。可以要求公司支付15天产假工资。
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现在二胎自然流产，休产假期间有工资吗？工资由谁支付？怎样报销流产费用？建议直接咨询社保局为宜
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