宅基地 合同解除 已经翻建

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您好！首先您得弄清楚补偿金和赔偿金的区别，如果你说得是赔偿金，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即：按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以综上所述，按照正常情况下，劳动合同期满，劳动合同终止；用人单位可不支付经济补偿金。除非用人单位违反本法规定，可以要求赔偿金。

您好，我国合同法规定了当合同无效时，一方可以解除合同，除了法律规定的情形之外，其他的情形下，合同能不能解除，如何解除，主要是看合同双方的约定。一般在合同中都会对此作出明确的规定，无过错一方解除合同的，往往需要支付违约金，具体您可以查看您签订的那份合同，一般是在损害赔偿或者违约责任条款中。谢谢。