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生育离职1年工龄如何算
2021-03-03 23:04
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精选案例
我从A单位调到B单位，工龄如何算？
连续签两次合同，可以要求签无固定期限劳动合同。
离职补偿款如何算
你好，1.基本工资与实得工资都不得低于上海市最低工资标准1620元/月。 2.经济补偿金按应得工资1900元/月计算。 3.经济补偿金不得低于当年上海市最低工资标准1620元/月，所以前12个月平均工资低于1620元/月，按1620元/月计算。 4.协议应该咨询后再签！
88年上班，93年才算工龄，如何找回工龄
咨询劳动部门
退休工作35.8年，如何算工龄
你好，工龄就是35.8年。如你满意请给个好评，谢谢。
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