工伤依据什么赔偿

可以申请工伤，之后再去做伤残鉴定，依据鉴定结果计算，希望可以帮到你！

您好，这种情况仍可根据具体情形获得工伤保险赔付。用人单位应该在劳动者入职起30天内为劳动者购买社保包括工伤保险，未参加工伤保险的劳动者，不管是否和用人单位签订劳动合同，在工作时间和工作地点，因为工作而造成的意外伤害事故都应该享受和工伤一样的待遇，工伤期间的一切医疗费用和工资待遇都必须按工伤待遇来进行。参照《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付后向用人单位追偿。您可携带相关证明劳动关系及工伤的证据，来律所面谈。

你好，向你单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求工伤保险待遇赔偿