劳动关系终止社保仍交
2021-03-05 21:29
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精选案例单位终止养老医疗关系是否等同与终止劳动合同一般是终止劳动关系后,终止医疗保险交费义务
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单位提出解除劳动关系,终止劳动合同你好，建议咨询律师，让律师了解你的具体情况，如果连续工作满十年的，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位履行合同，同时要求经济补偿金，如有需要请来电，谢谢
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工伤职工跟单位解除（终止）劳动关系根据工伤保险条例规定，申请劳动能力复查鉴定，必须在劳动关系存续期间提出。劳动关系终止后提出复查鉴定的，不予受理。关于赔偿标准问题，您在2015年6月1日之前解除劳动合同，应当按照老标准计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议委托律师办理索赔事宜，避免出现不必要的损失。
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终止劳动关系你好，拖欠工资和故意不让员工离职的情况可以向劳动行政部门投诉和提起劳动仲裁，要求老板支付工资，如果不服仲裁结果，还可以向法院提起民事诉讼；如果老板动手打人，建议你报警处理，保护自己的人身安全。如有问题，可以再电联我，谢谢！
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