终止劳动关系时 工伤赔付
2021-03-05 18:39
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精选案例终止劳动关系的赔偿第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 你看劳动合同法 搜集证据 申请仲裁。
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劳动工伤赔付你好，发生工伤事故的，可申请认定工伤，享受工伤保险待遇。 用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内申报。
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劳动关系的转变能否提出终止劳动关系？你好，可以申请劳动仲裁处理
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一般工伤终止劳动关系的、解除劳动合同都赔偿什么可以享有医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。需要法律帮助可与我联系。
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