未交社保不给补偿金的情形
2021-03-15 23:40
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精选案例以下这种情形的工厂解散，我需要付多少补偿金？你不需要支付。建议来电咨询。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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接触劳动合同后社保不转就不给经济补偿金合这个是不合法的。可以申请劳动仲裁解决的，
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未交养老保险的经济补偿金。怎么计算经济补偿金每工作一年，补偿一个月工资的经济补偿金。
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未签老动合同，未交社保，不给离辞怎么办依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
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