未购买社保的经济补偿金
2021-03-11 23:39
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精选案例社保补缴与经济补偿金补缴社保的程序确实是很麻烦的，但是可以要求公司返还现金。公司必须为员工办理社保，这是法律的强制性规定。纠正下，不是去工商局把公司营业执照拿过去，而是去工商局那边打一张关于企业的基本信息，以便确认有该公司和方便送达。
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未续签劳动合同的补偿金及社保补缴问题您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您，可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权相关法规：与用人单位发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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未签订劳动合同应该算经济补偿金?应该有经济补偿的，工龄是连续计算的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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公司未签合同，未购买社保怎么赔付可以要求入职满一个月后的双倍工资赔偿，未购买社保可以要求补缴社保，如需解除合同，可以获得经济补偿金一个月的工资
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