买断工龄补偿金需先交社保吗
2021-03-10 23:45
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精选案例我有27年工龄，他们现在买断按两部分计算补偿金，请问工厂这样的计算方式是否合法？工厂单方面终止原来和我们签订的《离岗退养协议》合法吗？应该是按辞退前一个年度的月平均工资为基数计算。
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退伍分配到相关企业，因自身原因一直未上岗，企业改制后买断工龄，现在能要求原单位给补缴社保吗？根据档案记载、个人情况、买断工龄的手续确定，介绍不足。
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我是个下岗失业职工失业期间大一些零工我的社保始终没有间断像我这种情况的买断后还算工龄吗你好，请咨询社保部门
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请问我的前三年的社保企业还能补交吗，买断的工龄工资怎么算，企业答应一年补2000元这样合理吗？买断工龄一年一个月平均工资（前12个月），应当补缴，不补可仲裁或诉讼。
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