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可以以社保基数不对要求补偿金么
2021-03-04 21:13
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四川能以社保基数低为由解除劳动合同并要求经济补偿金么
您好，自动离职，没有经济补偿。
单位未给签订劳动合同和缴纳社保，现在我不想干了可不可以要求单位给经济补偿金和补交社保，以什么样的要求
劳动仲裁经济补偿，社保局投诉补社保
现在查公司10多年并未按正常基数交纳社保，请问可以要求赔偿吗？
您好，未足额缴纳社保的可向社 保部门投诉处理。
没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以要求补偿么？
你好，未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；3、未休年休假工资；4、防暑降温费用。
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